廉政家訪架起“連心橋” 清廉家風涵養(yǎng)清朗企風

　　近年來，常山縣煙草專賣局（分公司）（以下簡稱常山煙草）堅持把廉政家訪作為黨員干部家風建設的重要載體，引導黨員干部筑牢反腐倡廉的家庭防線，以清廉家風涵養(yǎng)清朗企風。

　　一次廉家訪 筑牢廉潔意識

　　“羅科長平時在單位很忙，加班加點是常事，還經(jīng)常被抽調(diào)到上級幫忙，顧不上照顧家庭，感謝您的理解和支持，希望您今后要一如既往地當好‘廉內(nèi)助’，支持他的工作，共同守護好‘廉潔關’……”這是近日，常山煙草相關負責人來到常山煙草干部羅罕家中家訪時的情景。

圖為常山煙草干部到員工家中開展家訪

　　據(jù)悉，常山煙草把廉政監(jiān)督的觸角從“工作圈”延伸到“生活圈”，通過“拉家?！钡姆绞?，與干部家屬面對面交流談心，了解干部職工家庭生活狀況、困難需求、“八小時以外”和工作之余的興趣愛好、家風家教等情況，聽取干部職工及其家屬對煙草行業(yè)工作的意見建議，感謝家屬們對煙草企業(yè)工作的支持與付出。

　　“這次廉政家訪，讓我感覺到自己作為家屬在廉政工作中的重要性。在以后的日子里我一定給予他更多的支持。同時，領導們也聽取了我的意見，這種良性的雙向互動我覺得很有意義。”羅罕家屬在接受家訪時說。

　　一份廉承諾 架起廉潔橋梁

　　“工作日八小時外是不可以飲酒的，希望您在家可以多多監(jiān)督您的愛人......”6月30日晚上，常山煙草紀檢組長周斌來到職工劉志海家中家訪。自今年4月以來，常山煙草本著“解難題、常提醒、促廉潔”的工作目標，制定了《紀檢組長定期家訪工作辦法》。

圖為常山煙草組織家屬簽訂助廉承諾書

　　每次廉潔家訪，家訪組都會帶上“三寶”，分別是助廉承諾書、溫情提示卡以及針對每位員工的獲獎履歷。其中，助廉承諾書將廉潔家訪“十二個必談”以承諾清單的形式鞏固下來，引導家屬做好“八小時”外的監(jiān)督，排查廉政風險解隱患，筑牢反腐倡廉親情防線。家訪中，家訪組對照《助廉承諾書》逐條詳細講解行業(yè)工作紀律要求，以及如何防止被圍獵等，爭取家屬的支持和理解，形成“單位+家庭”的監(jiān)督合力。

　　一次廉登記 延續(xù)廉潔關懷

　　“家訪中發(fā)現(xiàn)了許多問題，在解決眼前問題的同時，更要形成常態(tài)長效機制，為干部職工營造良好干事創(chuàng)業(yè)環(huán)境?！敝鼙笤邳h組會上表示。家訪后，家訪組針對每位干部職工填寫《家訪記錄表》，對收集的意見反饋進行梳理、匯總，對家訪中了解到的問題和員工的困難認真解決，對了解到的一些苗頭性、傾向性問題，及時“咬耳扯袖”，把問題消滅在萌芽狀態(tài)，從而將家訪的實效發(fā)揮到最大。

　　據(jù)悉，常山煙草依托家訪制度，建立了定期座談、定期談心談話等四項工作機制，形成了思想教育、人文關懷、心理疏導“三位一體”工作模式。

　　“開展廉政家訪，就是要把關懷和監(jiān)督從單位延伸到家庭，凝聚‘單位+家庭’監(jiān)督合力?！背Ｉ綗煵菁o檢組長周斌表示，接下來，將繼續(xù)探索筑牢家庭廉潔防線的有效舉措，構建家風建設的長效機制，以家訪促家風、以家風促作風，切實為企業(yè)發(fā)展筑牢“清廉港灣”，將隊伍建設的“堤壩”夯實筑牢。（石麗麗）

　　轉(zhuǎn)自：中國網(wǎng)

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