分選女團“出道記”

　　團體第一，個人一、二、三等獎，這份沉甸甸的榮譽，是文山復烤廠倉儲分選車間女團選手們在云南煙葉復烤有限責任公司組織的2024年公司煙葉評級職業(yè)技能競賽中，歷時90多天，備戰(zhàn)1260余小時，交出的最終戰(zhàn)績，亦是文山復烤廠近年來精心培養(yǎng)青年成長成才的生動寫照。

　　“分選女團”平均年齡25歲，隊長李儒，也只是一個才入職4年的年輕職工，而王秋媛、唐章穎更是才入職2年。說起這次競賽，她們一改賽場上的沉穩(wěn)作風，嘰嘰喳喳打開了話匣。

　　“女團式啃老”

　　“啃老”幾乎是個貶義詞，但在文山復烤廠，“啃老”被年輕職工們賦予了全新的正能量定義，作為青年員工，如何把晦澀、枯燥的煙葉分級知識與實踐中多達42個的國標等級，乃至69個的行業(yè)精分等級對應，如何快速提升煙葉分級技能？女團姑娘給出的答案是“啃老”。

　　“老職工有充足且寶貴的經驗，他們接觸煙葉的時間，比我們接觸書本的時間多得多，背書是我們的優(yōu)勢，但說到對煙葉的理解，我們只能望前輩的項背?！北敬胃傎惖年犻L，同時也是一名新晉班長的李儒，深知理論知識只是提升分選技能的基礎，如何將理論與“摸、查、看、比”的分選技藝更好、更快地融合，才是關鍵。為此，入廠4年里，她把廠里的分選老前輩“啃”了一個遍，把他們對煙葉的理解、分級的經驗全“啃”進了自己肚里、腦里。

“分選女團”進行實操訓練(王淼/攝)

　　“女團式接力”

　　備賽最后階段，她們梳理匯總出知識點中的‘疑難雜癥’，通過頭腦風暴一起研究，再反復向工業(yè)公司的老師們請教，力求把每一個問題悟通吃透；還針對個人分選技藝的不足，制定個人特訓計劃，逐個攻堅，逐一消化，彌補著各自的短板。

　　通過這一方式，團員們各自明確了攻堅的方向，李儒把甩把這個項目當作了自己攻堅的目標，為了能在規(guī)定時間內完成對煙葉樣品快速準確的分級評價，做到片煙、把煙、甩把精準對標，她常在培訓中心評級室一練就是幾個小時，在她的身旁，團員們也接過“接力棒”，按照各自的方案一同努力著。

　　“即成團，就必須一起走下去?！?個多月高強度的學習和訓練，她帶領著團員們，“啃”薄了書頁，通過反復互相抽背，模擬考試的方式，不斷鞏固加深對知識點的記憶?！捌綍r我們遇到難題，卡‘bug’了，大家會在一起耐心分析、找原因，前輩們的經驗和小技巧對我和小唐都很有幫助。”參賽隊員王秋媛介紹道。

　　回首比賽，早7點到晚9點，每天近14個小時的練習，從體能、分選知識、業(yè)務技能，全方位考驗著每一個參賽者，正是這90余天，1260多小時揮灑下的汗水，以及三人的攜手共進，讓她們無人掉隊，最終在賽場綻放。

　　“女團式出道”

　　決賽場上，分選女團3人組“過五關斬六將”，在分選比賽的舞臺上留下了濃墨重彩的一筆。

　　“回憶起這三個多月的經歷，跟女團出道還真有些像，通過競賽對業(yè)務水平進行檢驗，而高強度、高標準的競賽也促進了我們業(yè)務水平的提升?！崩钊宸窒淼?。成績源于熱愛，正是憑著這份對分選工作的執(zhí)著，李儒在入職4年間，總是比同齡人多學一點、多研究一點，正因為這日積月累的“多一點”，奠定了她這次作為隊長的底氣，也最終成就了她以理論最高分，總成績第二的排名，獲得個人一等獎，帶團捧回了“團體優(yōu)勝獎”這一殊榮。

　　輕輕摩挲著獎牌，女團姑娘們似乎已找準了未來的方向，“我們還有進步空間，厲害的人還很多哩?！狈诌x女團三人組恬淡地笑笑說，她們已然準備好下一次的“披荊斬棘”。(孫惟剛、周媚藝)

　　轉自：中國網

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