中國中檢亮出半年成績單 經(jīng)營發(fā)展穩(wěn)中有進(jìn)


中國產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)信息網(wǎng)   時(shí)間:2024-08-08





  上半年,中國檢驗(yàn)認(rèn)證集團(tuán)(以下簡稱“中國中檢”)實(shí)現(xiàn)營收同比增長3%,研發(fā)投入強(qiáng)度、全員勞動生產(chǎn)率、資產(chǎn)負(fù)債率等指標(biāo)穩(wěn)中有進(jìn)。


  凝心聚力促改革,提升業(yè)務(wù)增能效


  中國中檢把改革作為提高企業(yè)核心競爭力和增強(qiáng)核心功能的“金鑰匙”,將深化改革攻堅(jiān)專項(xiàng)行動落地落實(shí),區(qū)域一體化管理、專業(yè)化運(yùn)營改革成效逐步顯現(xiàn),賦能紅利不斷釋放。


  健全干部人才選、育、管、用全鏈條機(jī)制,人才結(jié)構(gòu)顯著改善。截至目前,集團(tuán)黨委管理的領(lǐng)導(dǎo)人員45歲以下占比20.3%,管理人員競爭上崗?fù)仍鲩L64.6%,管理人員退出同比增長140%,員工市場化退出同比增長24%。持續(xù)完善人才培養(yǎng)機(jī)制,制定集團(tuán)職稱評審管理辦法等3項(xiàng)制度,創(chuàng)新青年領(lǐng)軍人才培訓(xùn)班“1+1分階段培養(yǎng)模式”。選派國內(nèi)32名干部雙向掛職,3名干部境外掛職,2名干部分別掛職新疆麥蓋提副縣長和駐村第一書記。持續(xù)深化三項(xiàng)制度改革,擴(kuò)大任期制契約化覆蓋面,集團(tuán)納入任期制契約化管理干部同比增長18.39%,做到“全層級覆蓋、全級次貫通、全班子考核”,實(shí)現(xiàn)“上崗必契約”。


  華南區(qū)域打破地域分割和業(yè)務(wù)壁壘,壓減機(jī)構(gòu)數(shù)量層級,區(qū)域管理的干部從109人壓減到42人。中檢山東公司以改促進(jìn),向8個(gè)下屬地區(qū)公司授權(quán),把工資總額分配到地區(qū)、指標(biāo)考核到地區(qū)、人事權(quán)限傾斜到地區(qū),同步設(shè)立大宗商品、認(rèn)證、工業(yè)服務(wù)等三個(gè)成熟核心業(yè)務(wù)的事業(yè)部群,集中資源、適度授權(quán),上半年?duì)I收同比增長15.1%、利潤同比增長13.5%。中檢江蘇公司因地制宜,實(shí)施蘇南、蘇中、蘇北三大地區(qū)事業(yè)部制改革,以強(qiáng)帶弱、優(yōu)勢互補(bǔ)、形成合力,上半年?duì)I收同比增長13.1%、利潤同比增長5.5%,實(shí)現(xiàn)“雙過半”。檢驗(yàn)公司簽署中化集團(tuán)各地委托和實(shí)驗(yàn)室托管業(yè)務(wù)、中糧小麥檢驗(yàn)和中儲糧植物油檢驗(yàn)項(xiàng)目、中煤及陜煤等煤炭檢驗(yàn)業(yè)務(wù)等,預(yù)計(jì)全年帶動各區(qū)域增收超億元。


  全力以赴謀發(fā)展,達(dá)成合作創(chuàng)佳績


  中國中檢落實(shí)與地方簽署戰(zhàn)略合作協(xié)議的重點(diǎn)項(xiàng)目,聚焦產(chǎn)業(yè)鏈強(qiáng)基補(bǔ)短、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、能源資源保障,布局一批強(qiáng)牽引、利長遠(yuǎn)的重大項(xiàng)目;不斷健全營銷組織架構(gòu)和流程體系,大客戶專班工作機(jī)制持續(xù)完善。


  與安徽省政府簽署戰(zhàn)略合作協(xié)議,全面服務(wù)國家重大戰(zhàn)略,在安徽新能源汽車、低碳經(jīng)濟(jì)、能源轉(zhuǎn)型等領(lǐng)域開展務(wù)實(shí)合作。對接通用技術(shù)集團(tuán)、中儲糧、中糧等5家央企并達(dá)成實(shí)質(zhì)合作。認(rèn)證中心為中遠(yuǎn)海運(yùn)、國家電投、上港集團(tuán)提供覆蓋綠色甲醇產(chǎn)業(yè)鏈上中下游的認(rèn)證服務(wù)。中國汽研建立覆蓋歐洲、東南亞、南美等海外區(qū)域的路試服務(wù)網(wǎng)絡(luò),與10余家企業(yè)簽訂協(xié)議。中檢香港公司以ESG信息披露為切入點(diǎn)打造商業(yè)閉環(huán),為中國聯(lián)通、工商銀行、昆侖能源等定制ESG服務(wù)方案。中檢加拿大公司開發(fā)海工國際、中海油的設(shè)備檢驗(yàn)和無損檢測業(yè)務(wù),為海外業(yè)務(wù)市場化轉(zhuǎn)型打開了新思路。計(jì)量公司落實(shí)與農(nóng)業(yè)農(nóng)村部農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全中心合作,開發(fā)“國家農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全追溯優(yōu)品”平臺,為集團(tuán)業(yè)務(wù)發(fā)展帶來新的機(jī)遇。集團(tuán)品牌建設(shè)工作取得重要突破,獲得2023年度央企品牌建設(shè)總體情況第28位。


  堅(jiān)持不懈抓創(chuàng)新,完善機(jī)制添活力


  中國中檢扎實(shí)推進(jìn)創(chuàng)新提升工程,加強(qiáng)標(biāo)準(zhǔn)引領(lǐng)、科技創(chuàng)新。上半年,集團(tuán)完善創(chuàng)新體制機(jī)制,產(chǎn)品譜系建設(shè)取得階段性成果,建立標(biāo)準(zhǔn)化管理、研發(fā)管理、創(chuàng)新激勵等5項(xiàng)制度。瞄準(zhǔn)綠色低碳和ESG等可持續(xù)領(lǐng)域推動創(chuàng)新中心建設(shè),完善工作機(jī)制,厚植產(chǎn)品創(chuàng)新優(yōu)勢。


  新能源、新材料、新能源汽車、高端裝備制造等戰(zhàn)新產(chǎn)業(yè)營收同比增長23%,成為集團(tuán)創(chuàng)新發(fā)展的重要增長極。信息化管理與支撐能力不斷提升,開發(fā)檢測資源共享平臺,定制開發(fā)陸路口岸進(jìn)口煤炭采信系統(tǒng)、安全生產(chǎn)檢測檢驗(yàn)系統(tǒng),豐富業(yè)務(wù)場景,優(yōu)化司庫等職能管控系統(tǒng)功能1200余項(xiàng)。加入國資委高端分析測試儀器二期、固態(tài)電池、綠色氫能制儲運(yùn)3個(gè)創(chuàng)新聯(lián)合體,“首臺套”大型試驗(yàn)臺、燃料電池測評關(guān)鍵技術(shù)和氫能關(guān)鍵環(huán)節(jié)核心技術(shù)等科技攻關(guān)取得實(shí)質(zhì)進(jìn)展。牽頭發(fā)布標(biāo)準(zhǔn)28項(xiàng),獲批TC 526分技術(shù)委員會、ISO/PC 343國內(nèi)技術(shù)對口單位和檢驗(yàn)檢測認(rèn)證領(lǐng)域國際標(biāo)準(zhǔn)服務(wù)站,積極探索新興領(lǐng)域標(biāo)準(zhǔn)制定,以更加開放的姿態(tài)和創(chuàng)新精神,推動標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)邁上新臺階。


  轉(zhuǎn)自:國資委網(wǎng)站

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