藍皮書顯示：更多央企建立海外培訓基地

　　日前，國務院國資委、中國社科院發(fā)布《中央企業(yè)海外社會責任藍皮書（2019）》。藍皮書顯示，將中國國內(nèi)培訓師送到國外項目進行培訓和建立海外培訓基地的中央企業(yè)均呈現(xiàn)上升趨勢，中央企業(yè)海外員工培訓進一步屬地化、長效化。

　　根據(jù)藍皮書，2019年84%的中央企業(yè)運用內(nèi)部“幫傳帶”對當?shù)貑T工進行培訓，65%的中央企業(yè)把培訓作為促進當?shù)禺a(chǎn)業(yè)發(fā)展的助推劑，積極聘請當?shù)貙I(yè)培訓機構(gòu)或培訓人員進行培訓，60%的中央企業(yè)把當?shù)貑T工送回中國國內(nèi)培訓。83%的央企向海外經(jīng)營相關(guān)方提供技術(shù)咨詢服務及人員交流，54%的央企向海外經(jīng)營方進行技術(shù)援助，54%的央企通過合營公司進行合作生產(chǎn)，27%的央企在東道國設立研發(fā)中心。82%的中央企業(yè)積極投身當?shù)厣鐓^(qū)文化建設，比2018年上升8%。與2018年相比，除以文化交流形式為當?shù)厣鐣l(fā)展作出貢獻外，中央企業(yè)在參與基礎設施建設、提供教育與健康服務、開展當?shù)鼐用衤殬I(yè)培訓、參加當?shù)刂驹富顒拥榷鄠€方面均有較大上升，表明中央企業(yè)在海外運營過程中對當?shù)厣鐣l(fā)展作貢獻的形式越來越多樣。中國華電集團有限公司黨建工作部主任聶向陽介紹，2019年，中國華電積極踐行“一帶一路”倡議，堅持境外投資、工程承包、技術(shù)服務、國際貿(mào)易四輪驅(qū)動，造福各國人民，目前中國華電海外在建在運裝機403萬千瓦，累計為東道國提供上萬個就業(yè)崗位，同時培訓了大量當?shù)貑T工。

　　國務院國資委科技創(chuàng)新和社會責任局副局長張曉紅指出，2019年，中央企業(yè)在“走出去”過程中更加注重履行社會責任，同時不斷完善環(huán)境管理制度，持續(xù)加大環(huán)境保護的投入，積極探索創(chuàng)新節(jié)能減排降碳的技術(shù)，把綠色發(fā)展的高標準、嚴要求轉(zhuǎn)化為企業(yè)海外發(fā)展的競爭力。藍皮書顯示，2019年，83%中央企業(yè)已要求海外業(yè)務開展環(huán)境評估，其中60%的央企已建立相應機制，23%的央企正在制定相應的機制，兩項數(shù)據(jù)較2018年均呈現(xiàn)上升趨勢；89%的中央企業(yè)積極參與當?shù)厣鷳B(tài)系統(tǒng)保護，48%的中央企業(yè)支持物種遷地保護，10%的中央企業(yè)推動構(gòu)建生物多樣性法律體系，三者均比上年提升。(記者  邱海峰)

　　轉(zhuǎn)自：人民日報海外版

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