培育廉潔企業(yè)文化 涵養(yǎng)良好社會(huì)風(fēng)氣


來(lái)源:中國(guó)產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)信息網(wǎng)   時(shí)間:2020-01-08





  據(jù)媒體報(bào)道,某互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)近日發(fā)布反舞弊通報(bào),公開(kāi)曝光了15起典型案例,公布了2019年新增永不合作主體清單,并重申了企業(yè)制定的陽(yáng)光行為準(zhǔn)則。通過(guò)明規(guī)矩正向引導(dǎo)、亮底線點(diǎn)名曝光的做法,倡導(dǎo)廉潔企業(yè)文化,既是對(duì)企業(yè)員工的關(guān)愛(ài),也是對(duì)企業(yè)品牌形象的保護(hù)。


  企業(yè)文化是企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和管理活動(dòng)中所創(chuàng)造的具有該企業(yè)特色的精神財(cái)富和物質(zhì)形態(tài),是企業(yè)的靈魂。就企業(yè)內(nèi)部而言,企業(yè)文化就像一根紐帶,將員工與企業(yè)的價(jià)值追求統(tǒng)一起來(lái),使員工有認(rèn)同感、榮譽(yù)感與歸屬感,形成心往一處想、勁往一處使的向心力、凝聚力。長(zhǎng)遠(yuǎn)來(lái)看,企業(yè)文化優(yōu)劣、企業(yè)風(fēng)氣好壞,往往會(huì)成為決定企業(yè)前途命運(yùn)的“勝負(fù)手”。廉潔企業(yè)文化是企業(yè)文化的重要組成部分,也是企業(yè)文化的“基座”,通過(guò)廉潔企業(yè)文化的熏陶,能夠使員工增強(qiáng)抵制腐敗的思想自覺(jué),追求更加高尚、文明、廉潔的價(jià)值觀念與生活方式。


  企業(yè)文化既是企業(yè)個(gè)性的具體體現(xiàn),又反映了時(shí)代精神、社會(huì)風(fēng)氣。社會(huì)風(fēng)氣會(huì)潛移默化熏陶企業(yè)文化,企業(yè)文化也會(huì)反作用于社會(huì)風(fēng)氣,二者相互作用、相互影響。優(yōu)秀的企業(yè)文化立德樹(shù)人、利己利人,會(huì)給企業(yè)發(fā)展帶來(lái)持久的正能量,也會(huì)成為社會(huì)進(jìn)步、經(jīng)濟(jì)發(fā)展的“助推劑”。反之,如果一個(gè)企業(yè)的文化是唯利是圖、不講誠(chéng)信,社會(huì)風(fēng)氣、營(yíng)商環(huán)境都會(huì)受到影響,對(duì)于身處其中的每一個(gè)企業(yè)來(lái)說(shuō),運(yùn)營(yíng)成本也會(huì)越來(lái)越高,又何談發(fā)展壯大?可見(jiàn),企業(yè)文化好壞不僅是企業(yè)自身的事,也與社會(huì)風(fēng)氣和大環(huán)境的狀況息息相關(guān)。


  常言道,商無(wú)信不立,業(yè)無(wú)誠(chéng)不遠(yuǎn)。優(yōu)秀的企業(yè)文化內(nèi)涵豐富,公平誠(chéng)信、崇廉尚潔正是其中重要一項(xiàng)?,F(xiàn)代社會(huì)講究契約意識(shí),呼喚遵規(guī)守紀(jì)、公平競(jìng)爭(zhēng)的企業(yè)文化。只有每一名員工依規(guī)辦事、恪盡職守,整個(gè)企業(yè)才能良性運(yùn)轉(zhuǎn);只有每一個(gè)企業(yè)公平誠(chéng)信、合法經(jīng)營(yíng),整個(gè)營(yíng)商環(huán)境才能健康有序。一個(gè)企業(yè)倡導(dǎo)廉潔的企業(yè)文化,既是對(duì)自己負(fù)責(zé),也是對(duì)社會(huì)負(fù)責(zé)。從這個(gè)意義上講,近年來(lái)許多知名企業(yè)不約而同地健全內(nèi)控機(jī)制,完善規(guī)章制度,通過(guò)審計(jì)監(jiān)督、反舞弊調(diào)查、通報(bào)曝光等方式打擊歪風(fēng)邪氣,不失為明智之舉,對(duì)于改善營(yíng)商環(huán)境、凈化社會(huì)風(fēng)氣也大有益處。


  求木之長(zhǎng)者,必固其根本。培育廉潔企業(yè)文化,離不開(kāi)企業(yè)管理者的大力倡導(dǎo)、用心呵護(hù),也離不開(kāi)在經(jīng)濟(jì)浪潮中的淘沙見(jiàn)金、凝聚升華。企業(yè)管理者應(yīng)當(dāng)高度重視廉潔企業(yè)文化的塑造,在用優(yōu)良的產(chǎn)品、服務(wù)回饋社會(huì)的同時(shí),也要花時(shí)間、花心力去培育充盈在日常的誠(chéng)信企業(yè)文化、廉潔企業(yè)文化,推動(dòng)企業(yè)健康發(fā)展,也為大環(huán)境的優(yōu)化、社會(huì)風(fēng)氣的持續(xù)向善向好貢獻(xiàn)自己的一份力量。(蔡相龍)


  轉(zhuǎn)自:中央紀(jì)委國(guó)家監(jiān)委網(wǎng)站

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