5月18日是時風集團成立26周年的重要日子,對每一個時風人來說,都是一段難忘的記憶。
回顧時風走過的二十六年,其主要產(chǎn)品從當初的三輪汽車單一產(chǎn)品開始,先后拓展了低速貨車、單缸發(fā)動機、拖拉機、輕卡汽車、電動車、聯(lián)合收割機、輪胎、簾子布、腳手架等系列產(chǎn)品,形成了傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)和戰(zhàn)略新興產(chǎn)業(yè)相互支撐、共同發(fā)展的產(chǎn)業(yè)集群優(yōu)勢。工藝裝備從過去的肩扛手抬到現(xiàn)在工業(yè)機器人等高端智能設(shè)備的廣泛應用。企業(yè)規(guī)模從過去的工具廠到現(xiàn)在六大產(chǎn)業(yè)園。技術(shù)水平從過去的幾名技術(shù)人員到現(xiàn)在國家級企業(yè)技術(shù)中心、博士后工作站、院士工作站的成立。時風集團在企業(yè)實力、品牌信譽、資金規(guī)模、創(chuàng)新能力等各個層面具備了獨特競爭優(yōu)勢。
這些成績的取得,得益于黨的改革開放的好政策,得益于各級黨委、政府尤其是縣委、縣政府的堅強領(lǐng)導,得益于公司領(lǐng)導的正確決策,得益于社會各界、廣大經(jīng)銷商、供配商等合作單位的大力支持,得益于時風集團長期以來的誠信經(jīng)營,得益于時風廣大員工的拼搏進取。
站在26周年這個新的起點上,時風人在為時風事業(yè)驕傲和自豪的同時,更是倍加珍惜。他們堅持“聚焦主業(yè)、適度多元”戰(zhàn)略指導思想,發(fā)揚“爬雪山、過草地、飛奪瀘定橋”的精神,使傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)老樹發(fā)新芽、戰(zhàn)略產(chǎn)業(yè)提質(zhì)增效、新業(yè)態(tài)釋放更大活力。
學習貫徹“阿米巴”經(jīng)營管理模式,人人成為經(jīng)營的主角,人人成為價值創(chuàng)造的主體。公司大力推進“阿米巴經(jīng)營管理”模式,各產(chǎn)業(yè)園、處室、車間都成立了阿米巴團隊,對大量的課題進行集中攻關(guān),干成了過去想干而沒有干成的事,“人人都是經(jīng)營的主角、人人都是價值創(chuàng)造的主體”的理念得到了有效的落實。
大力推進管理變革,適應時代發(fā)展新要求。公司在年度工作報告中指出:舍棄平庸的員工、淘汰低價值的管理,要讓被改革者成為改革的參與者、受益者、帶頭人。時風近30年的發(fā)展實踐證明,時風是全體員工共同的事業(yè),大家都對時風事業(yè)負責,形成“風險共擔,利益共享”命運共同體,才能形成強大的凝聚力和戰(zhàn)斗力,才能在未來的競爭和挑戰(zhàn)中立于不敗之地。
站在新時代的起點,時風集團將堅持“傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)提份額??偭?,新興產(chǎn)業(yè)增規(guī)模提總量,高端智慧制造平臺持續(xù)擴大產(chǎn)出培植集團核心競爭力”經(jīng)營理念,堅持高精度、高質(zhì)量、高性價比產(chǎn)品升級思維,堅持人人都是經(jīng)營的主角員工價值取向,凝聚全員力量,共同推動時風集團邁向新的高度,開創(chuàng)時風集團高質(zhì)量發(fā)展新局面。(記者 王洋 通訊員 杜銀時)
轉(zhuǎn)自:中國產(chǎn)經(jīng)新聞報
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