中國銅業(yè)發(fā)布2017年社會責任報告

　　10月19日，中國銅業(yè)有限公司（以下簡稱“中國銅業(yè)”）在昆明總部舉辦2017社會責任報告發(fā)布會，公開發(fā)布《中國銅業(yè)2017社會責任報告》《中國銅業(yè)2017降碳報告》《云銅股份2017社會責任報告》及H5手機微信版社會責任報告，并發(fā)起了《中國銅業(yè)2030降碳行動倡議》。

　　中鋁集團黨組成員、副總經(jīng)理，中國銅業(yè)董事長劉建平，中鋁集團研究室主任楊燕青出席會議并講話，中國銅業(yè)黨委副書記、總裁武建強致辭。中國銅業(yè)副總裁、安全總監(jiān)劉洪均解讀《中國銅業(yè)2017降碳報告》，中國銅業(yè)黨委常委、副總裁姚志華宣讀《中國銅業(yè)2030降碳行動倡議》，中國銅業(yè)黨委常委、副總裁王沖解讀《中國銅業(yè)2017社會責任報告》，云銅股份董事會秘書彭捍東解讀《云銅股份2017社會責任報告》。中國進出口銀行云南省分行副行長田燦鈞、廣東鑫海投資集團有限公司副總裁李海鑫作為利益相關(guān)方代表發(fā)言。《WTO經(jīng)濟導(dǎo)刊》社長兼主編、責揚天下（北京）管理顧問有限公司首席專家于志宏作為第三方機構(gòu)代表發(fā)言，并向中國銅業(yè)授予“金蜜蜂全球CSR2030倡議先鋒企業(yè)”印章。會議由中國銅業(yè)黨委常委、云銅股份總經(jīng)理田永忠主持。

　　劉建平在講話中充分肯定了中國銅業(yè)經(jīng)營發(fā)展、綠色發(fā)展、社會責任實踐等方面的成果，并對中國銅業(yè)未來發(fā)展提出了三個方面的要求。

　　一是爭做高質(zhì)量發(fā)展的排頭兵。要旗幟鮮明地加強黨對國有企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)，筑牢發(fā)展的“根”和“魂”，為中國銅業(yè)的轉(zhuǎn)型發(fā)展提供堅實的政治保障和組織保障。要在機制強企、創(chuàng)新強企、產(chǎn)業(yè)強企、開放強企、人才強企等方面下功夫，多措并舉固本強基。要緊緊抓住中鋁集團與云南省深化合作的發(fā)展機遇，以中鋁集團開展的第二輪“加減乘除”為抓手，唱響“中國銅業(yè)”金字招牌，爭當中國銅行業(yè)發(fā)展的排頭兵，為建設(shè)具有全球競爭力的世界一流銅企業(yè)而不懈努力。

　　二是爭做綠色礦業(yè)開發(fā)的領(lǐng)跑者。要深入貫徹習近平生態(tài)文明思想，牢固樹立“綠水青山就是金山銀山”的發(fā)展理念，按照資源利用高效化、開采方式現(xiàn)代化、采礦作業(yè)清潔化、礦山管理規(guī)范化、生產(chǎn)安全標準化、礦區(qū)環(huán)境生態(tài)化的“六化”標準，積極推進資源節(jié)約型、環(huán)境友好型企業(yè)建設(shè)，打造綠色礦業(yè)發(fā)展新名片。要繼續(xù)深化與《WTO經(jīng)濟導(dǎo)刊》等專業(yè)機構(gòu)的研究與合作，持續(xù)開展“金蜜蜂2030全球倡議”降碳聯(lián)合行動，從理念降碳、生產(chǎn)降碳、管理降碳、科技降碳、生活降碳五個維度持續(xù)推進節(jié)能降碳工作，爭做聯(lián)合降碳行動先鋒。

　　三是爭做社會責任實踐的引領(lǐng)者。要深入貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，主動對標國內(nèi)國際先進企業(yè)，在推進社會責任戰(zhàn)略管理、落實中鋁集團社會責任工作“五步法”和社會責任負面清單管理等方面創(chuàng)新有為，爭做中鋁集團內(nèi)部實體企業(yè)、云南省屬企業(yè)、中國有色金屬行業(yè)社會責任實踐的排頭兵。要結(jié)合國際產(chǎn)業(yè)布局和國際化經(jīng)營業(yè)務(wù)的開展，牢固樹立全球視野，自覺對標國際一流企業(yè)的社會責任實踐，遵循國際行為規(guī)則和所在國的法律法規(guī)，在國際經(jīng)營中模范履行好企業(yè)社會責任，爭做中國銅企業(yè)海外履職的標桿，閃亮“中國銅業(yè)”國際發(fā)展新名片。

　　武建強在致辭中表示，企業(yè)履行社會責任，已成為推動經(jīng)濟發(fā)展與社會進步的世界潮流，成為促進社會與世界和諧發(fā)展的時代動力。下一步，中國銅業(yè)將以習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神為指導(dǎo)，在中鋁集團黨組和云南省委省政府的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，在產(chǎn)業(yè)所在地政府、社會各界和各利益相關(guān)方的關(guān)心、支持和幫助下，始終堅持把綠色發(fā)展的理念融入到礦業(yè)開發(fā)的全過程，更加注重地方經(jīng)濟社會發(fā)展，更加注重生態(tài)環(huán)境保護，更加注重發(fā)揮社會效益，厚植云南沃土，拓展國內(nèi)產(chǎn)業(yè)，加快“國外中銅”建設(shè)，努力把中國銅業(yè)建設(shè)成為具有良好品牌形象和社會美譽度的世界一流銅業(yè)公司，為促進經(jīng)濟社會和諧發(fā)展作出新的貢獻。

　　報告從五個方面進行披露：

　　一是堅持改革創(chuàng)新，加快卓越中銅建設(shè)。公司立足礦山、冶煉、加工三大主業(yè)，重點發(fā)展銅鉛鋅三種資源，主攻產(chǎn)業(yè)鏈前端和價值鏈高端，加快培育西南、西北、東北、中部、東南和海外基地建設(shè)，礦山產(chǎn)能、銅冶煉規(guī)模、銅加工綜合實力顯著提升，經(jīng)營發(fā)展步入了高質(zhì)量發(fā)展的快車道。2017年，實現(xiàn)營業(yè)收入919.59億元、利潤7.04億元，取得了公司自成立以來最好的經(jīng)營業(yè)績。

　　二是堅持安全發(fā)展，建設(shè)平安中銅。始終堅持安全發(fā)展理念，按照“黨政同責、一崗雙責、失職追責”要求，堅決打響“安全環(huán)保質(zhì)量”三大攻堅戰(zhàn)。加大制度考核和事前問責力度，持續(xù)開展安全隱患排查整治和“領(lǐng)導(dǎo)進班組、全員查隱患”專項活動。重視員工安全教育和宣貫，干部員工參與安全教育培訓(xùn)80793人次。不斷強化應(yīng)急管理體系和應(yīng)急隊伍建設(shè)，建立安全綜合應(yīng)急預(yù)案75個，開展應(yīng)急演練140場。建立承包商“黑名單”制度，推進承包商管控專項行動。全年投入安全生產(chǎn)費用1.83億元，安全生產(chǎn)管控水平得到不斷提升。

　　三是堅持生態(tài)發(fā)展，建設(shè)綠色中銅。將綠色低碳發(fā)展理念融入到生產(chǎn)運營的全過程，從源頭上降低“三廢”排放，全年節(jié)能1489.5噸標準煤，節(jié)水71.23萬噸，二氧化硫削減69.85噸，萬元產(chǎn)值綜合能耗88千克標準煤，銅冶煉綜合能耗218千克標準煤，銅材綜合能耗200千克標準煤。注重礦區(qū)生態(tài)環(huán)境保護和尾礦治理，全年新增礦山復(fù)墾面積309.8畝。

　　四是堅持以人為本，建設(shè)幸福中銅。尊重和保障員工合法權(quán)益，為員工提供穩(wěn)步增長的薪酬福利體系，員工勞動合同簽訂率100%，社會保險、補充醫(yī)療保險、帶薪休假等覆蓋率100%。提供多層次、多樣化的教育培訓(xùn)，員工培訓(xùn)投入達2435萬元，培訓(xùn)人數(shù)達99610人次。推進民主管理，關(guān)注員工幸福，開展文體活動、慰問幫扶、健康體檢等工作，開展各類文體活動172次，組織探視慰問員工4052次，為員工開展心理咨詢服務(wù)3787人次，全年投入幫扶濟困資金518.29萬元，職業(yè)健康體檢率100%。

　　五是堅持合作共贏，建設(shè)和諧中銅。始終秉承合作共贏理念，與300余家原料供應(yīng)商、產(chǎn)品客戶、合作伙伴等共同打造責任供應(yīng)鏈，共享共創(chuàng)發(fā)展成果。響應(yīng)黨中央、國務(wù)院打贏脫貧攻堅戰(zhàn)的號召，派駐駐村工作隊員10人，結(jié)對幫扶貧困村6個，實施產(chǎn)業(yè)幫扶、教育幫扶、就業(yè)幫扶等21個扶貧項目，投入扶貧資金408.9萬元。聯(lián)合社會各界，持續(xù)開展捐資助學(xué)、建橋鋪路、創(chuàng)造就業(yè)等志愿服務(wù)和捐贈活動，全年對外捐贈503.74萬元，開展志愿活動37次，共3481人參與。樹立全球公民意識，響應(yīng)國家“一帶一路”倡議，積極參與海外社區(qū)建設(shè)、愛心捐贈等。

　　部分中央國家機關(guān)駐滇單位、云南省委省政府相關(guān)職能部門及單位、中央駐滇企業(yè)、云南省屬企業(yè)、第三方機構(gòu)、高校、戰(zhàn)略合作伙伴、利益相關(guān)方代表，10余家國內(nèi)及省內(nèi)主流媒體代表，中國銅業(yè)干部員工代表等460余人參加會議。（記者付宇 通訊員高文杰 華光平）

　　轉(zhuǎn)自：中國有色金屬報

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