不到半年 100多位基金經(jīng)理卸任了！

  今年上半年市場(chǎng)走勢(shì)震蕩，公募基金行業(yè)的離任潮依然兇猛，其中有相當(dāng)一部分基金經(jīng)理任期回報(bào)較糟糕，難承考核壓力離任。業(yè)內(nèi)人士分析，在日益激烈的行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)下，基金經(jīng)理群體或?qū)⒓铀贀Q血。

　　數(shù)據(jù)顯示，截至6月26日，今年以來(lái)，已有128位基金經(jīng)理卸任且不再管理任何基金，同比略有上升，涉及75家基金公司。具體來(lái)看，上半年共有35家基金公司離任基金經(jīng)理在2位以上，其中，中郵基金旗下上半年共有5位基金經(jīng)理離職，東吳基金上半年有4位基金經(jīng)理離職，為離職人數(shù)較多的基金公司。

　　與以往主動(dòng)選擇“奔私”不同，今年以來(lái)不少離職的基金經(jīng)理是被調(diào)離原崗位。就近期而言，天弘基金在半個(gè)月內(nèi)有三位基金經(jīng)理卸任。6月24日，天弘基金發(fā)布公告，宣布旗下兩位基金經(jīng)理因個(gè)人原因離職，包括13年投資老將錢(qián)文成和天弘永裕穩(wěn)健養(yǎng)老一年(FOF)基金經(jīng)理戴險(xiǎn)峰，而天弘永裕穩(wěn)健養(yǎng)老FOF才成立一個(gè)多月時(shí)間。

　　數(shù)據(jù)顯示，戴險(xiǎn)峰在天弘基金共管理過(guò)兩只產(chǎn)品，其中，天弘養(yǎng)老2035任期回報(bào)4.15%，回報(bào)排名為同類倒數(shù)第2。成立不到一年的時(shí)間里，天弘養(yǎng)老2035業(yè)績(jī)排名一直處于倒數(shù)行列。此外，作為一名資深權(quán)益基金經(jīng)理，錢(qián)文成管理的產(chǎn)品數(shù)量眾多，不過(guò)僅天弘云端生活優(yōu)選一只基金為其單獨(dú)管理，該基金今年以來(lái)的凈值增長(zhǎng)率僅為7.33%，在同類基金中排名較為靠后。

　　近期引發(fā)關(guān)注的還有光大保德信基金旗下“網(wǎng)紅基”掌舵人何奇的離職。5月23日，光大保德信基金發(fā)布公告稱，光大保德信中國(guó)制造混合基金經(jīng)理何奇因個(gè)人原因已離職。對(duì)于何奇的離職，業(yè)內(nèi)普遍認(rèn)為認(rèn)為與基金產(chǎn)品業(yè)績(jī)欠佳有關(guān)。截至5月22日，該基金今年以來(lái)的跌幅為3.08%，同期同類產(chǎn)品平均漲幅為5.21%，明顯落后于同業(yè)。

　　另以中銀基金的辜嵐為例，今年3月，財(cái)通基金發(fā)布多條公告稱，辜嵐不再擔(dān)任基金經(jīng)理。數(shù)據(jù)顯示，卸任前辜嵐管理兩只混合型基金，其中一只基金基金凈值跌幅超過(guò)32%，在同類基金中排名靠后。盡管公告表示辜嵐的離職原因?yàn)椤皞€(gè)人原因”，但業(yè)內(nèi)認(rèn)為業(yè)績(jī)表現(xiàn)欠佳才是真實(shí)原因。

　　深圳一家中型公募市場(chǎng)部總監(jiān)表示，隨著公募基金行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)日趨激烈，基金經(jīng)理優(yōu)勝劣汰或?qū)⒊蔀榻窈蟮某B(tài)。近兩年市場(chǎng)維持結(jié)構(gòu)性行情，尤其今年以來(lái)市場(chǎng)風(fēng)格輪動(dòng)較快，部分基金經(jīng)理“踩點(diǎn)”失誤導(dǎo)致業(yè)績(jī)墊底，被迫離開(kāi)原崗位。而今年以來(lái)多只爆款基金的發(fā)行成立，使得基金經(jīng)理在基金公司的核心地位愈加凸顯，明星基金經(jīng)理出現(xiàn)“光環(huán)”效應(yīng)的同時(shí)，市場(chǎng)對(duì)績(jī)差基金經(jīng)理的容忍度也在下降?！爱?dāng)然，大資管時(shí)代正在到來(lái)，在理財(cái)子公司等多種資管機(jī)構(gòu)發(fā)展完善的過(guò)程中，業(yè)績(jī)領(lǐng)先的基金經(jīng)理也將面臨更為多元化選擇，人才資源配置在流動(dòng)中不斷趨于最優(yōu)。”他說(shuō)。

　　另一位大型公募人士則表示，基金經(jīng)理一定期限內(nèi)的的業(yè)績(jī)排名并非衡量能力的唯一標(biāo)準(zhǔn)?！盎饐挝粌糁禎q幅每天都會(huì)公開(kāi)，基金掌舵人壓力較大，但這也可能導(dǎo)致他們過(guò)于焦慮和注重短期排名，采用過(guò)激投資策略應(yīng)對(duì)。從歷史業(yè)績(jī)來(lái)看，兼顧多種風(fēng)格的基金經(jīng)理投資收益并不好。只有拉長(zhǎng)考核期限，基金經(jīng)理才能從強(qiáng)烈的焦慮感中解脫，從而形成長(zhǎng)期穩(wěn)定的投資風(fēng)格，業(yè)績(jī)也會(huì)穩(wěn)定很多?！?/p>

　　轉(zhuǎn)自：中國(guó)基金報(bào)

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