近十年來我國勞動力市場平衡性呈現(xiàn)八個方面特征


來源:中國產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟信息網(wǎng)   時間:2018-12-20





  北京師范大學(xué)經(jīng)濟與工商管理學(xué)院、北京師范大學(xué)勞動力市場研究中心日前發(fā)布的《2018中國勞動力市場發(fā)展報告》顯示,近十年來我國勞動力市場平衡性呈現(xiàn)八個方面特征。


  第一,勞動力市場平衡性呈上升趨勢。中國勞動力市場平衡性指數(shù)從2007年的53.6上升至2016年的64.7。第二,區(qū)域勞動力市場平衡性差異顯著。中國勞動力市場正在向更高質(zhì)量均衡發(fā)展階段邁進,在這一調(diào)整過程中,出現(xiàn)局部不均衡問題不可避免。第三,勞動力市場回復(fù)到相對平衡狀態(tài)的能力較強。政府積極作為,旨在“熨平”短期經(jīng)濟波動對勞動力市場的影響,指數(shù)值在1-2年內(nèi)能回復(fù)到?jīng)_擊發(fā)生前的水平,并在之后呈現(xiàn)繼續(xù)上升趨勢。第四,“高技崗難求”與“金飯碗不金”現(xiàn)象并存。最突出的現(xiàn)象就是部分行業(yè)高級技術(shù)崗位招人難,而部分可能被新興技術(shù)取代的行業(yè)面臨壟斷性收入下降和失業(yè)風(fēng)險。第五,政府調(diào)控引起勞動力市場供需指數(shù)較大波動。體現(xiàn)出政府的積極作為,也體現(xiàn)了危機期間的過度調(diào)節(jié)問題。第六,經(jīng)濟發(fā)展成果的分享性提高但收入不平衡依然明顯。第七,有序流動成為勞動力市場平衡性的“調(diào)節(jié)器”。第八,社會保險體系是促進勞動力市場平衡的有效手段。


  轉(zhuǎn)自:經(jīng)濟參考報

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