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中原石油工程沙特公司舉行中沙員工文化交流活動

中原石油工程沙特公司長期致力于沙籍員工隊伍建設工作，贊助SADA學院和SPSP學院的學生教育項目，廣泛開展現(xiàn)場崗位練兵活動，穩(wěn)步實施基礎崗位沙籍雇員輪訓和高級崗位沙籍雇員的實操培訓。
2024-08-07
中石化南京工程中東公司打造境外營地“家文化”

　“新桌椅、新柜子、清新的綠植、全新的電器，窗明幾凈、整潔衛(wèi)生，這才是'家'的樣子?！苯?，中石化南京工程公司中東公司班組房完成升級改造后，印度籍班組長亞達夫滿臉笑容地說。
2024-08-06
中鐵資源新鑫公司為海外屬地員工成長成才鋪設“綠色通道”

中國鐵路工程集團有限公司下屬中鐵資源新鑫公司（以下簡稱“新鑫公司”）是中國在蒙古國全額投資最大的單體礦山企業(yè)。該公司積極創(chuàng)造各種有利條件，提升屬地員工的專業(yè)技能和綜合素質，為員工成長成才鋪設“綠色通道”。
2024-08-05
深耕鈦金材料打造科創(chuàng)尖兵金天科技以深化改革推動企業(yè)高質量發(fā)展

近年來，金天科技以國有企業(yè)改革深化提升行動為契機，以打造湖南省“鈦產(chǎn)業(yè)原創(chuàng)技術策源地”為使命，不斷完善科技創(chuàng)新機制，加強創(chuàng)新能力建設，發(fā)展動能有效激活、改革成果日益彰顯。
2024-08-02
優(yōu)化產(chǎn)品結構打造“產(chǎn)品巨人” 遼河石化“大平衡”“大優(yōu)化”提質增效

今年上半年，遼河石化公司實施穩(wěn)定裝置運行、優(yōu)化產(chǎn)品結構、深化節(jié)能降耗及成本管控等措施，累計增效0.83億元，完成年度計劃的54.6%，實現(xiàn)時間過半、任務過半。
2024-08-01
兗礦能源：深化改革激發(fā)內(nèi)生動能

　“兗礦能源將緊跟科技革命的浪潮，瞄準全球科技前沿，緊貼企業(yè)發(fā)展需求，搶占科技創(chuàng)新前沿陣地，為公司高質量發(fā)展提供強大動能?！比涨?，山東能源集團兗礦能源決策者在談及企業(yè)轉型升級的戰(zhàn)略布局時強調。
2024-07-31
通用技術機床研究院建立以“四抓”為核心的科技創(chuàng)新管理體系

通用技術集團機床工程研究院有限公司是通用技術集團發(fā)展高端數(shù)控機床關鍵核心技術的骨干企業(yè)，圍繞“加快實現(xiàn)高水平科技自立自強，打造國家戰(zhàn)略科技力量”的目標，以對標世界一流管理提升行動為契機，將科技創(chuàng)新管理“轉型升級...
2024-07-30
西部礦業(yè)：“三堅”精神推動企業(yè)持續(xù)高質量前行

2024年7月16日，中國企業(yè)聯(lián)合會在西寧召開2024全國企業(yè)文化現(xiàn)場會，西部礦業(yè)集團有限公司（以下簡稱“西部礦業(yè)”）在此次會議上被授予“全國企業(yè)文化最佳實踐企業(yè)”稱號。
2024-07-29
汾酒再次入選“雙百企業(yè)” 改革成果獲認可

自2018年“雙百行動”啟動至今，盡管“雙百企業(yè)”名單不斷調整，汾酒卻始終以優(yōu)異的表現(xiàn)穩(wěn)居榜單。再次入選“雙百企業(yè)”，不僅意味著汾酒的改革成果獲得肯定，也證明其在行業(yè)發(fā)展中充分發(fā)揮“頭雁”作用。
2024-07-26
隧道股份數(shù)字賦能資管業(yè)務轉型提升國有資產(chǎn)運營效率

隧道股份圍繞國有資產(chǎn)運營管理的關鍵節(jié)點和重點領域，積極運用數(shù)字化手段賦能資管業(yè)務轉型，實施流程優(yōu)化再造，提升國有資產(chǎn)運營效率和管理水平，從管理中尋求效益、謀求發(fā)展。
2024-07-25
服務高質量創(chuàng)效贏未來--中國石油銷售企業(yè)服務轉型升級透視

中國石油銷售企業(yè)以實際行動貫徹落實集團公司市場營銷工作會議提出的“二十四字”營銷工作方針，持續(xù)強化“打造強大現(xiàn)場、服務創(chuàng)造價值”理念，著力構建客戶至上的服務體系
2024-07-23
聚焦高質量發(fā)展建設一流企業(yè)　南方電網(wǎng)廣西電網(wǎng)公司實施國企改革深化提升行動

南方電網(wǎng)廣西電網(wǎng)公司以提高企業(yè)核心競爭力、增強企業(yè)核心功能為著力點，切實發(fā)揮企業(yè)在建設現(xiàn)代化產(chǎn)業(yè)體系、構建新發(fā)展格局中的科技創(chuàng)新、產(chǎn)業(yè)控制、安全支撐作用全力推動改革
2024-07-22
華北油田巴彥分公司：3次用水工程改造讓員工喝上“放心水”

巴彥分公司黨委圍繞解決員工群眾急難愁盼問題持續(xù)發(fā)力，常態(tài)化開展“我為員工群眾辦實事”活動，把“惠民生、暖民心、順民意”工作做到員工心坎上，做好“水文章”，讓員工喝上“放心水”。
2024-07-18
長慶油田采油五廠：心理健康直通車駛入一線井站

　“每年組織開展健康體檢的同時，我們通過‘心理健康直通車’駛入姬塬油田的方式，為一線員工做好心理健康輔導。今年5月以來，6名國家級心理咨詢專家翻山越嶺，深入長慶姬塬油田
2024-07-17

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